𝐇𝐞𝐛 𝐣𝐞 𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 (𝐝𝐫𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞) 𝐬𝐩𝐚𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭? Een arbeidsgeschil, samenwerkingsprobleem of een lastige re-integratie? Ik help je graag om de rust en vertrouwen weer terug te krijgen. Als arbeidsmediator ben ik opgeleid om de vastgelopen communicatie weer te herstellen en van daaruit tot een duurzame oplossing te komen. 𝐇𝐑-𝐚𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬 Is er vanwege drukte tijdelijk even meer HR-capaciteit of bepaalde specialistische kennis nodig?Ook dan ben ik je graag behulpzaam. 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧Ben je werkgever, werknemer of HR-adviseur en heb je te maken met een (dreigend) arbeidsconflict? Dit is voor alle betrokkenen een ongewenste situatie. Als alle partijen er samen uit willen komen, zonder de controle uit handen te geven aan een rechter, is mediation de oplossing. Dit betekent voor iedereen vaak een ‘win-winsituatie', ook met betrekking tot de relatie. 𝐀𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐚𝐚𝐦!Ik ben een ervaren HR Business Partner met ruime ervaring binnen het onderwijs.Opdrachtgevers omschrijven mij naast organisatiesensitief als een deskundige, integere, pragmatische en gezellige no nonsens collega die "al bellend, koffie drinkend, helpend, en lachend" door het kantoor wandelt! Kennis van wetgeving combineer ik met een groot actief netwerk. Ik vertaal op een boeiende en duidelijke manier (soms ingewikkelde) wet- en regelgeving naar kansen voor de organisatie en haar medewerkers.Als mediator/Vertrouwenspersoon ben ik opgeleid om partijen te helpen via gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen. Het geeft mij een kick als beide partijen weer samen verder kunnen.