A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) tem por função propor, coordenar, centralizar e apoiar políticas transversais na universidade para os alunos(as), docentes e servidores(as) que se refiram a políticas inclusivas e de permanência, pautadas sob a ótica da equidade e da interseccionalidade. Tais políticas incluem em seu escopo a saúde integral, com especial atenção à saúde mental, as questões socioeconômicas, étnico-raciais, culturais e de gênero, assim como de acessibilidade para pessoas com deficiências, garantindo a consolidação do pertencimento, respeitadas as suas singularidades. Deve se traduzir em programas e ações capazes de viabilizar simultaneamente a participação coletiva, a pluralidade de saberes, como a produção de temas e recortes de conhecimento, garantindo efetivas trocas e permeabilidades com a sociedade.Para tanto, a PRIP será estruturada em cinco áreas que, necessariamente, trabalharão de forma articulada. São elas:-Vida no campus-Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades-Saúde Mental e Bem-Estar Social-Direitos Humanos e políticas de reparação, memória e justiça-Formação e vida profissionalA Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) foi criada em 5 de maio de 2022. Compõe, juntamente com a Reitoria as outras quatro Pró-Reitorias (Graduação, Pós-Graduação, Pesquisa e Inovação e Cultura e Extensão), os órgãos centrais executivos da Universidade de São Paulo.Criada em maio de 2022, a Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) se consolida em um momento em que as diversidades têm sido foco de políticas e debates mundiais e nacionais.