Rund 20 Jahre Feldkenntnisse im Gesundheits- und Sozialbereich haben mich geprägt: als Mitarbeiter im Krankenhaus, als Bobath-Trainer, später Leiter einer intensivmedizinischen Versorgungseinheit und anschließend als Pädagoge und Institutsleiter in der Fort- und Weiterbildung. Seit 2012 bin ich für Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen und Beratungsunternehmen externer Fachberater, Seminarleiter und Trainer.Sie kennen das: Für aktuelle Entwicklungen und alltägliche Herausforderungen im Unternehmen braucht es Lösungen. Dabei kann ich Sie unterstützen.Führungskräfte sind mehr denn je gefordert. Unter steigendem ökonomischem Druck und dem Mangel an Fachkräften, stellen sie eine hohe Ergebnisqualität ihrer Produkte oder Dienstleistungen sicher. Gleichzeitig haben sie zunehmend raschere Veränderungen unter Beteiligung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu bewältigen.Führungskräfte auf der mittleren Ebene sind fachlich hoch qualifiziert. Im Bereich der systematischen Führungsarbeit und dem Veränderungsmanagement besteht Entwicklungsbedarf. Die dazu nötigen Schlüsselkompetenzen fallen den wenigsten Menschen in den Schoß. Sie müssen sie erwerben.