●ミッション「１人が、複数の会社で、本気で働ける社会をつくる」をミッションに、人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービスを行っています。労働人口減少や少子高齢化が進む日本において、雇用のあり方や働き方を見直すタイミングが来ています。経験や無形資産を持つナレッジワーカーの価値を見える化し、1社への就社だけでなく時間や場所にとらわれない自分らしい働き方ができる社会を実現することが、私たちの存在する意義です。●事業人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開しており、クライアント企業の採用、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を、当社に登録いただいているプロフェッショナルによって解決するサービスをしています。・採用ペースを加速させたい・社員の定着に悩んでいる・人事制度の移行を検討している・人事機能を立ち上げたいなどの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できます。顧問よりは "実務的" 、事務代行より "戦略的" な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。●特徴①日本最大級の人事・採用領域のパラレルワーカー登録数3,000名を超える人事や採用業務を経験してきた経営者、フリーランス、複業希望者が登録しているため、クライアント企業の人事課題にあった最適な人材のアサインが可能。（2021年3月19日現在）②経験豊富なプロフェッショナルが多数活躍スタートアップ・ベンチャーのCHRO、大手企業での人事責任者や担当者、人材会社の事業責任者・キャリアドバイザー、フリーランスとして人事・採用業務での支援経験が豊富な方など、経験豊富な人材が多数登録しています。③必要なとき、必要な時間だけ週1回の打合せ、週1日の常駐からなど、人事を専任で採用しなくても、必要な時間・業務量だけ依頼することが可能です。また契約期間は最低1ヶ月からできるため、必要な時にだけサービスをご利用いただけます。