Useful Consulting kan hjälpa ditt företag att ta ett stort steg mot mer motiverade och därmed mer högpresterande medarbetare! Motivation hos medarbetarna är inget man kan besluta om. Precis som med förtroende är det något man som företagsledning måste förtjäna genom sitt sätt att vara!Äkta delaktighet är den starkaste drivkraften för Medarbetarnas motivation. Delaktighet skapas genom en kombination av tydlighet kring företagets eller organisationens långsiktiga målsättningar och ett reellt inflytande över den egna arbetssituationen. När man som medarbetare känner till, förstår och helst är stolt över vad företaget/organisationen strävar efter att uppnå och samtidigt har en tydlig förståelse för sin egen roll i helheten är det nära nog omöjligt att inte vara motiverad att ge sitt yttersta, varje dag! Långsiktighet, "Top-management committment" och Konsekvent kommunikation är tre nyckelbegrepp som krävs!En process i flera steg:- Förstudie- Ledningsgruppsworkshop- Målprocess - Målprogram med tema- Internkommunikationskoncept- Planerings-, och uppföljningsverktyg Ring mig för en förutsättningslös diskussion!0768 -60 27 80