Wij geloven dat inspiratie tussen mensen de belangrijkste factor van energie, vernieuwing en verandering in organisaties is. En daarmee bedoelen wij niet alleen inspiratie van het individu, maar juist individuen die elkaar onderling inspireren. Alleen via deze weg kan fundamentele verandering in organisaties gestalte krijgen; langs de as van een inspirerende dialoog over de dingen die ertoe doen. Een verandering is in onze optiek dan ook niet iets dat ergens eindigt; het is een inspirerende trektocht op weg langs vernieuwing en innovatie. TimeToChange verstaat de kunst om deze inspirerende dialoog te faciliteren, op alle lagen van de organisaties waar wij voor mogen werken.