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Cesare Rosso è iscritto all'albo dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Cuneo al numero 209 dal 22 maggio 1979."Ho iniziato la mia attività professionale nell'anno 1980 e il mio mentore è stato il sig. Aldo Giacomo Abello.La totale trasparenza nei confronti dei clienti , siano essi aziende grandi , medie, ditte individuali , salvaguardando i diritti del lavoratore, è sempre stato l'elemento ...
Cesare Rosso è iscritto all'albo dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Cuneo al numero 209 dal 22 maggio 1979."Ho iniziato la mia attività professionale nell'anno 1980 e il mio mentore è stato il sig. Aldo Giacomo Abello.La totale trasparenza nei confronti dei clienti , siano essi aziende grandi , medie, ditte individuali , salvaguardando i diritti del lavoratore, è sempre stato l'elemento determinante al quale mi sono sempre ispirato e adoperato. L'iscrizione alla Fondazione Consulenti del lavoro al numero CN02515FL e la costante attività di CTU, inizialmente per il Tribunale di Saluzzo ed attualmente per il Tribunale di Cuneo , completano il mio profilo professionale mediante lo svolgimento di incarichi di perizie e amministrazione del personale nelle procedure concorsuali. "Lo Studio Cesare Rosso occupa attualmente 7 dipendenti nella sede di Manta, acquistata dopo la totale ristrutturazione dell'edificio (ex Quarti) nell'anno 2007.I Servizi resi alle imprese sono la Consulenza del lavoro, gestione di tutti gli aspetti economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta, elaborazione cedolini paga, trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali e gestione delle scadenze, controllo di gestione e analisi dei costi del personale dipendente, conteggi preventivi e consuntivi del costo del lavoro, consulenza tecnica di ufficio nelle operazioni peritali e nelle procedure concorsuali, valutazione nelle pratiche di assunzione degli incentivi previsti dalle norme di legge per tipologie contrattuali e funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell'ambito delle controversie di lavoro.

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