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Die adesta Gruppe besteht aus zwei Unternehmen mit Hauptsitz in Darmstadt und rund 150 internen MitarbeiterInnen. Sie ist verlässlicher und innovativer Recruiting- und Outsourcing-Spezialist mit Full Service für Jobsuchende und Unternehmen. In der adesta GmbH & Co. KG sind wir bereits seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen fokussiert auf die Fachkräftevermittlung und finden die besten Mitarbei...
Die adesta Gruppe besteht aus zwei Unternehmen mit Hauptsitz in Darmstadt und rund 150 internen MitarbeiterInnen. Sie ist verlässlicher und innovativer Recruiting- und Outsourcing-Spezialist mit Full Service für Jobsuchende und Unternehmen. In der adesta GmbH & Co. KG sind wir bereits seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen fokussiert auf die Fachkräftevermittlung und finden die besten MitarbeiterInnen für eine sichere und nachhaltige Zukunft vieler Top-Arbeitgeber. Unsere Erfolgsfaktoren Vielfalt, Qualität und Schnelligkeit sowie das breite Dienstleistungsangebot zeichnen uns aus. Langjährige adesta-ExpertInnen sind jeden Tag aufs Neue motiviert, Jobsuchende mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Denn Menschen im beruflichen Kontext in Ihre Berufung zu begleiten ist unsere Leidenschaft & Mission. Die Berufserfahrung und das Branchen-Know-how unserer Recruiting-ExpertInnen sowie der permanente Austausch mit unseren Kundenunternehmen runden unsere Kenntnisse ab und geben die nötige Sicherheit in der Vermittlung von passgenauen ArbeitnehmerInnen.Hierbei setzen wir ganz bewusst auf „Beratung & Begleitung", ein Mehrwert, von dem alle Beteiligten profitieren. Dein Erfolg ist unsere Motivation: Der Blick auf Persönlichkeit, Talente und Fähigkeiten, gepaart mit Zielen, Werten und auch Bedürfnissen, ergeben den richtigen Mix auf dem Weg zum Traumjob – egal ob für den Start ins Berufsleben oder für den nächsten Karrierestep.Bei adesta lieben und leben wir Wertschätzung und eine offene Kommunikation, arbeiten sehr gerne mit und für die Menschen und stiften durch unser Engagement und unsere Kernkompetenzen gesellschaftlichen Nutzen. Dafür brauchen wir eine hohe Empathie und legen Wert auf konstruktives Feedback und eine gute Portion Selbstreflexion. Unser Leitbild mit den fünf wichtigen Kernkompetenzen hilft uns dabei, die gemeinsamen Ziele und unsere Vision mit viel Freude auf dem Weg zu erreichen. Das macht Spaß und bringt eine Menge Teamspirit.

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